要创新档案工作思路。没有创新，档案工作就没有发展。各级档案部门一定要解放思想，与时俱进，着眼于新的实践和新的发展，在理论创新、体制创新、技术创新和服务创新上狠下功夫，努力实现服务领域的新拓展，服务思路的新突破，服务条件的新改进。在具体工作中，既要在为党委、政府服务的质量上动脑筋，又要在拓展为群众服务的广度和深度上想办法；既要重视传统载体、传统领域档案资源建设，又要重视新型载体、新型领域档案资源建设。档案部门的工作主体是档案馆，要通过多方位的拓展与创新，使档案馆真正成为为改革开放和现代化建设提供档案信息服务的中心，成为已公开现行文件集中向社会提供利用的窗口，成为具有独特内容和方式的爱国主义教育和历史文化教育阵地，成为展示党和人民政府光辉业绩的新型场地。

要加强档案干部队伍建设。建设一支坚强有力的干部队伍是做好档案工作的根本保证。各市、县（区）党委要重视档案部门的班子建设，配齐配强档案局（馆）的班子，把热爱档案事业、熟悉档案工作、富有创新能力、具有一定现代科技知识和现代技能的干部放到档案工作领导岗位上。要坚持以人为本、以才兴业，进一步优化档案干部队伍结构，加强教育培训，提高整体素质。要不断深化改革，健全竞争激励机制，支持大家干事，鼓励大家创业，把大家的工作积极性和创造性保护好、调动好、发挥好。档案工作者比较清贫、清苦，他们忠诚于档案事业，不计名利得失，默默耕耘，无私奉献。各级党委、政府要从政治上、工作上、学习上和生活上关心他们，及时解决他们在职级待遇、住房条件、生活福利、家属子女就业就学以及身体健康等方面的实际问题，同时要积极创造条件，为他们学习深造、交流锻炼提供机会，搭建平台。全区各级档案部门要切实加强自身建设，狠抓干部职工的理论学习，加强业务培训，健全各项制度，严格档案管理，转变工作作风，大力倡导讲学习、讲政治、讲团结、讲进取、讲奉献的良好风气，努力把各级档案部门建设成学习型单位、实干型单位、创新型单位。广大档案工作者都要爱岗敬业，勤奋学习，埋头苦干，无私奉献，以良好的风貌、创新的精神、务实的态度，争创一流业绩。