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整合档案资源发挥整体优势努力提高档案编研出版工作水平

    总的看，目前全国档案编研出版工作还处于整体水平不高，总体效益偏低的局面，在一定程度上还不能适应社会发展的需求，还没有很好地承担起开发档案信息资源的主体任务，需要认真加以研究和解决。
    二、关于档案编研出版工作指导委员会的工作思路
    成立全国档案编研出版工作指导委员会是国家档案局中央档案馆为适应新时期档案编研工作的发展，实现从“小编研”向“大编研”转变的重要举措，是促进档案编研出版工作贯彻落实科学发展观，保障档案编研出版工作在信息化时代持续健康发展，更好地为构建社会主义和谐社会服务的必然要求。为了使全国档案编研出版工作指导委员会能够真正体现成立的初衷，完成规定的任务，对各委员单位都有实际的助益，开创档案编研出版工作新局面，必须坚持创新思维，强化协作意识和服务意识，突出社会效益和经济效益的统一，加强人才队伍建设，特别是进一步加强对档案编研出版工作的领导。
一、坚持创新思维，创新工作思路、机制和方法。要推进档案编研出版工作的发展，首先是要坚持创新。所谓“创新”，简单说来就是走出常规，突破传统，不落俗套，并在现有基础上有所发展。有句广告词说“思想有多远，我们就能走多远。”世界上没有做不到的，只有想不到的。对我们来说，最重要的就是更新观念，创新思维。在科技高度发展的今天，在档案编研工作中，从组织、选题到载体、形式，都要创新，这样的编研成果才更会为人们接受。要创新工作思路。把档案编研出版工作作为如何适应社会主义市场经济的要求，适应信息时代的客观要求，有效服务于各项事业，发展档案事业所必须解决的重要课题之一加以思考。要树立协作意识，充分挖掘潜能，调动各方面的积极因素，利用一切可以利用的条件，走联合开发之路，从根本上改变档案编研出版工作封闭、半封闭的工作状态和等、靠、要的思想观念，统筹规划档案编研出版工作，使之与档案事业发展需要相融合，与社会对于档案信息资源共享的需要相协调，与档案工作为和谐社会服务的需要相一致。要创新工作机制。逐步建立起适应档案编研出版工作要求的管理机制和激励机制。运用项目招投标、项目责任管理、目标考核、评奖等方式，调动和发挥档案编研出版工作部门的积极性，促进委员单位之间的沟通与协作。同时要加强与社会相关部门的多方合作，借助社会力量和部门优势，共同促进档案信息资源的深度开发和广泛利用，促进档案信息资源与社会文化信息资源的有机结合，确保档案编研出版工作的顺利开展。要创新工作方法。充分发挥档案部门的资源优势，用信息资源的理念看档案，以文化的视角开发档案信息资源。运用法律、行政、经济、科技等各种手段，大力整合档案信息资源，通过档案文化产品的开发，形成档案文化产业，为多层次、多载体、多渠道开展档案编研出版工作提供新的方法和途径。在实际工作中，要把通过创新逐步形成一些规范和制度逐步加以规范。把一些好做法，一些已经被实践证明是行之有效的工作经验、工作形式等用规范和制度巩固下来，扎扎实实地向前迈进，为推出更多的优秀成果创造条件。
二、强化协作意识和服务意识。档案编研出版工作是各委员单位共同的事业，做好委员会十个方面的工作任务，特别是组织协调全国档案编研出版工作、审定重点选题、开展评奖和宣传推广活动等等，都需要各委员单位的积极参与，密切协作。任何一个委员单位都可以通过委员会的功能发挥、借助全国档案部门的力量。通过协作，可以将各委员单位的档案资源、人才、资金力量按需要和可能，实现科学合理的组合，形成整体优势。实现档案编研工作的优势互补，不但有利于降低编研成本、缩短编研周期，同时还有利于提高编研水平、有利于编研成果的宣传，扩大编研影响，获得明显的社会和经济效益。希望各委员单位树立“一盘棋”思想，集思广益，加强信息交流；通力协作，集聚各种力量。充分发挥档案部门的优良传统，发挥全国档案部门的整体优势，走出一条共创佳绩的档案编研出版工作新路。

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