一场秋雨刚停，一位身披雨衣、花白头发的老人，风尘仆仆地来到吴忠市档案局，亲手将一封感谢信送到徐智善局长手中，感谢档案为他找回了４０年前的工龄。
老人叫陈自强，今年６０岁，是破产企业原吴忠配件厂的职工。１９６８年，他从天津农机学校毕业，分配到了宁夏吴忠配件厂当了一名技术工人。他的同学老秦也和他一起来到了厂里。
１９９３年，宁夏回族自治区劳动人事厅根据国家有关部门规定下发了宁劳人（险）字［１９９３］０６１号文件，“对１９６６至１９６９届大中专院校毕业生因‘文化大革命’原因推迟分配的，可以按学制规定的毕业时间连续计算工龄。”当年的吴忠配件厂劳资科接到文件后，复印了几份分别装入１９６６至１９６９年分配到厂里工作的大中专毕业生的档案里。
时过境迁，企业破产。转眼老陈和老秦都到了退休的年龄。不料，他们档案中的文件复印件却不翼而飞。这样一来，他们可能会被少计半年和一年退休工龄，退休养老金严重受损。这对于一个破产企业的退休职工来说，无疑是雪上加霜。这可把他俩急坏了。
为了找回少算的工龄，陈自强四处奔波，多次到当地人事和劳动保障部门查找，均无结果。绝望中，他忽然想起了档案部门，于是，抱着一线希望来到吴忠市档案局。当他说明了所要查找的档案文件时，负责查档的工作人员热情地接待了他。她们认真调阅了所有相关文件档案，都不见移交和收藏记录。档案馆工作人员在网上搜索发现，其他省区有根据国家文件精神制定的本地文件，联想到本区人事部门下发的文件自治区档案馆一定会收集的情况，用电话与自治区档案馆联系，请求协助查找。终于在自治区档案馆工作人员的帮助下，找到了这份珍贵的１４年前的文件，遂以传真形式发到吴忠市档案局。
当陈自强拿出自己的毕业证书和吴忠市档案局出具的档案文件介绍信时，得到了人事及劳动社保部门的认可。有了这份档案证据，他们被增加了丢失的工龄，终于享受到了一起来支宁同学的同等退休工资待遇。
老陈说：“我的工龄能够得到纠正，这完全是档案局的功劳，是档案局帮我找回了少算的工龄。” |
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