（二）开展“三个一流”创建活动。按照区直工委的安排，我们以建设“一流队伍、培育一流作风、创建一流业绩”为目标，努力在局馆扎实开展“三个一流”的创建活动。一是制定了局馆培训计划，提出了建设政治可靠、业务精通、作风过硬的档案干部队伍的目标。二是培育局馆干部实事求是、优质服务的工作作风，树立档案部门的良好形象。三是教育广大干部职工爱岗敬业，抓实效，显实绩，在档案事业的各项工作中争创一流。
（三）落实党风廉政责任制。在加强党风廉政教育的同时，局馆进一步健全党内监督机制，切实加强对党员干部廉洁从政行为的监督，贯彻从严治党的方针，局馆班子成员按照自治区党委的有关要求，按时上报廉政情况，并在民主生活会上述廉。局馆领导与各处室负责人签订了《廉政责任书》，用制度、用措施落实廉洁从政的各项规定，使各级领导干部自觉履行责任制，多年来，我局馆未发生过违规违纪现象。
四、抓好环境秩序建设，夯实文明创建基础
自局馆2002年获得“文明机关”称号以来，我们坚持在创建中求发展，以发展促精神文明建设，把精神文明建设与年度工作同安排、同检查、同考核，精神文明建设不断得到加强。
（一）健全精神文明建设领导机构。2004年，局馆班子变动后，我们及时调整和充实了机关精神文明建设领导小组，从组织上保证了文明机关建设工作得以扎实有效地开展。
（二）体贴职工困难，服务人民群众。长期以来，我局馆积极响应党委、政府的号召，在经费十分紧张的情况下，积极参与了上级和有关部门组织的“送温暖、献爱心”、“爱心助残”、“法律援助”和为“福建水灾”、“印尼海啸”捐款活动。并为宁夏“两基”工作捐款1000元，发动局馆干部职工为隆德县山河乡石碑村村民和小学捐款捐物价值3000多元，向宁夏南部山区中小学捐赠课外图书近600册。另外，在我局退休干部和在职职工家属重病住院时，局馆干部职工发扬“一方有难，八方支援”的互助精神，开展了捐款活动，以无私的爱，温暖了干部职工及家属的心。截止目前，局馆为各项公益活动共捐资捐物达数万元。
（三）创造条件，营造良好的工作环境。从2002年以来，历届局馆班子领导都很重视环境建设，积极想办法，筹措资金，改善办公条件。先后购置了微机等办公设备，配置了文明处室标牌。2005年，投入数十万元资金对办公楼进行了维修，并在办公用房拥紧张的情况下，建立了荣誉室，配置了必要的设施。通过一系列的环境改善措施，目前办公楼窗明几净，鲜花盛开，走廊内透着幽幽书香气息，室外绿树环抱，一派和谐文明的气氛。
（四）抓好普法教育，综合治理达标。几年来，我局认真按照国家和自治区普法工作安排，全面实施普法教育，在“四五”普法中，被国家档案局评为全国档案系统“四五”普法先进单位和全区“四五”普法考核验收优秀单位，在推进依法治区进程中，我局制定了《行政执法工作制度》、《行政执法责任制》、《行政执法责任制实施方案》和《自治区档案局行政执法工作程序》，依法行政工作逐步实现了制度化和规范化。同时，我们制定了《自治区档案馆灭火预案》，安全消防措施到位，确保了档案库房等重点部位的安全。
（五）按照标准，严格自查。根据区直机关精神文明委《关于对已到届“文明机关”进行重新申报的通知》，局机关党委对《自治区档案局馆创建文明处室实施办法》和《自治区档案局馆创建文明处室考评细则及评分标准》进行了修订，作出计划和安排，制定了申报创建文明机关的时间表，召开了动员大会，对文明机关的二次创建工作进行了全面的部署，要求将各项工作责任到人，落实到岗。依据“文明机关考评细则”，局馆精神文明领导小组进行了自查，查找出差距，要求各处室及时整改，从而使局馆文明机关创建形成领导重视、处室参与、全局共建的氛围。 |
|
首页>机关党建>党建动态>正文